交城縣龐泉溝鎮(zhèn)
多舉措培育鄉(xiāng)村頭雁激活振興引擎
本報(bào)訊 （記者 王洋） 今年以來(lái)，交城縣龐泉溝鎮(zhèn)黨委緊扣“育強(qiáng)、管好、用活”三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以精準(zhǔn)滴灌之策強(qiáng)根基，以從嚴(yán)管理之制筑堤壩，以激發(fā)活力之舉拓新局，全力鍛造一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、群眾信賴的“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興注入澎湃動(dòng)能。
靶向育才，構(gòu)建三維立體培育矩陣。龐泉溝鎮(zhèn)創(chuàng)新打造“理論賦能+實(shí)踐淬煉+多元賦能”的立體化培育體系。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校主陣地，始終將政治建設(shè)擺在首位，聚焦產(chǎn)業(yè)振興、文旅融合等鄉(xiāng)村發(fā)展核心議題，精心定制系列課程。通過(guò)專(zhuān)家深度解讀、經(jīng)典案例剖析、實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)等多元形式，著力培育既懂政策方針、又善經(jīng)營(yíng)管理、更會(huì)基層治理的“復(fù)合型”鄉(xiāng)村人才。在傳承經(jīng)驗(yàn)方面，積極推行“導(dǎo)師幫帶”制度，組織經(jīng)驗(yàn)豐富的“老支書(shū)”與后備人才結(jié)成幫扶對(duì)子?！袄现?shū)”們傾囊相授基層治理妙招、產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑、矛盾調(diào)解技巧、項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，讓后備人才在“傳幫帶”中快速成長(zhǎng)。今年以來(lái)，全鎮(zhèn)累計(jì)開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)18場(chǎng)次，組織實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)8次，推動(dòng)村級(jí)力量在急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨。
從嚴(yán)管事，健全閉環(huán)監(jiān)督管理體系。龐泉溝鎮(zhèn)建立起“考核監(jiān)督+激勵(lì)保障”的全周期管理機(jī)制。制定出臺(tái)《龐泉溝鎮(zhèn)村“兩委”干部考核管理辦法》，全面實(shí)施“星級(jí)化”管理模式，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效、民生實(shí)事推進(jìn)等重點(diǎn)工作細(xì)化量化為具體指標(biāo)，讓考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)直接掛鉤，形成鮮明的激勵(lì)導(dǎo)向。針對(duì)“三資”管理、惠民政策落實(shí)等容易滋生問(wèn)題的關(guān)鍵領(lǐng)域，構(gòu)建“事前備案、事中監(jiān)督、事后公開(kāi)”的全流程監(jiān)管體系。今年已累計(jì)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查6次，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。通過(guò)落實(shí)差異化績(jī)效考核，讓“領(lǐng)頭雁”們干事有目標(biāo)、行為有規(guī)范、發(fā)展有盼頭，切實(shí)激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力。
精準(zhǔn)用效，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)澎湃活力?！坝煤糜没睢笔墙◤?qiáng)“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍的最終落腳點(diǎn)。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展賽道上，龐泉溝鎮(zhèn)積極鼓勵(lì)村黨組織書(shū)記領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等新型經(jīng)營(yíng)主體，深化“黨支部+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，充分盤(pán)活土地、生態(tài)等資源要素，因地制宜培育壯大特色產(chǎn)業(yè)，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入源頭活水。在基層治理領(lǐng)域，充分發(fā)揮村書(shū)記“熟村情、懂民意”的天然優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新構(gòu)建“黨建引領(lǐng)+村民自治+數(shù)字賦能”治理體系。大力推廣“網(wǎng)格管理”“村民說(shuō)事”等行之有效的治理模式，今年以來(lái)已累計(jì)化解矛盾糾紛30余起，切實(shí)提升了群眾的獲得感、幸福感和滿意度。