本報訊 （記者 王洋） 今年以來，交城縣龐泉溝鎮(zhèn)黨委緊扣“育強、管好、用活”三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以精準(zhǔn)滴灌之策強根基，以從嚴(yán)管理之制筑堤壩，以激發(fā)活力之舉拓新局，全力鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、群眾信賴的“領(lǐng)頭雁”隊伍，為鄉(xiāng)村振興注入澎湃動能。

靶向育才，構(gòu)建三維立體培育矩陣。龐泉溝鎮(zhèn)創(chuàng)新打造“理論賦能+實踐淬煉+多元賦能”的立體化培育體系。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校主陣地，始終將政治建設(shè)擺在首位，聚焦產(chǎn)業(yè)振興、文旅融合等鄉(xiāng)村發(fā)展核心議題，精心定制系列課程。通過專家深度解讀、經(jīng)典案例剖析、實地觀摩學(xué)習(xí)等多元形式，著力培育既懂政策方針、又善經(jīng)營管理、更會基層治理的“復(fù)合型”鄉(xiāng)村人才。在傳承經(jīng)驗方面，積極推行“導(dǎo)師幫帶”制度，組織經(jīng)驗豐富的“老支書”與后備人才結(jié)成幫扶對子?！袄现眰儍A囊相授基層治理妙招、產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑、矛盾調(diào)解技巧、項目建設(shè)經(jīng)驗，讓后備人才在“傳幫帶”中快速成長。今年以來，全鎮(zhèn)累計開展專題培訓(xùn)18場次，組織實地觀摩學(xué)習(xí)8次，推動村級力量在急難險重任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨。

從嚴(yán)管事，健全閉環(huán)監(jiān)督管理體系。龐泉溝鎮(zhèn)建立起“考核監(jiān)督+激勵保障”的全周期管理機制。制定出臺《龐泉溝鎮(zhèn)村“兩委”干部考核管理辦法》，全面實施“星級化”管理模式，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效、民生實事推進等重點工作細化量化為具體指標(biāo)，讓考核結(jié)果與評先評優(yōu)、績效獎勵直接掛鉤，形成鮮明的激勵導(dǎo)向。針對“三資”管理、惠民政策落實等容易滋生問題的關(guān)鍵領(lǐng)域，構(gòu)建“事前備案、事中監(jiān)督、事后公開”的全流程監(jiān)管體系。今年已累計開展專項監(jiān)督檢查6次，確保權(quán)力在陽光下運行。通過落實差異化績效考核，讓“領(lǐng)頭雁”們干事有目標(biāo)、行為有規(guī)范、發(fā)展有盼頭，切實激發(fā)隊伍內(nèi)生動力。

精準(zhǔn)用效，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)澎湃活力?！坝煤糜没睢笔墙◤姟邦I(lǐng)頭雁”隊伍的最終落腳點。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展賽道上，龐泉溝鎮(zhèn)積極鼓勵村黨組織書記領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社等新型經(jīng)營主體，深化“黨支部+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，充分盤活土地、生態(tài)等資源要素，因地制宜培育壯大特色產(chǎn)業(yè)，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展注入源頭活水。在基層治理領(lǐng)域，充分發(fā)揮村書記“熟村情、懂民意”的天然優(yōu)勢，創(chuàng)新構(gòu)建“黨建引領(lǐng)+村民自治+數(shù)字賦能”治理體系。大力推廣“網(wǎng)格管理”“村民說事”等行之有效的治理模式，今年以來已累計化解矛盾糾紛30余起，切實提升了群眾的獲得感、幸福感和滿意度。